3,5 jours
9 à 12 personnes 
Présentiel 
Public cible
Directeurs, cadres dirigeants, managers ou responsables de projets. Accessible aux apprenants en situation de handicap.
Prenez pleinement votre place en tant que manager et créez une dynamique positive au sein de votre équipe. Apprenez à donner des feedbacks structurants, à activer les bons leviers de motivation et à mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs ambitieux.
Directeurs, cadres dirigeants, managers ou responsables de projets. Accessible aux apprenants en situation de handicap.
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Appréhender les styles managériaux
La communication non violente
Découvrir les outils du feedback
Savoir dire non et accueillir les émotions
L’entretien annuel & la négociation salariale
La fixation des objectifs S.M.A.R.T.
Perfectionnement par le co-développement
Hélène Koffi
Associée en charge de l’offre capital humain et Coach professionnelle.
Depuis plus de 17 ans chez SeaBird, Hélène a eu l’occasion de manager des équipes variées de consultants, de managers et de recruteurs. En tant que Coach professionnelle, Hélène apporte à la formation une touche de développement personnel, pour des participants responsabilisés et acteurs de la formation.
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