Après plusieurs années à la direction RH, Hélène Koffi devient Directrice Associée en charge de l’offre Capital Humain & de la communication interne. Marine Rousseau reprend le flambeau de Directrice des Ressources Humaines après neuf années en qualité de Responsable RH.

Présente dès les premiers mois de l’aventure, Hélène a ardemment œuvré au développement du cabinet et à la construction des trajectoires des collaborateurs. Marine, quant à elle, rejoint l’entreprise dès 2012. Toutes deux sont à l’initiative de nombre de nos actions en interne pour veiller à la croissance équilibrée de SeaBird. Dans leurs nouvelles fonctions, elles prendront soin de continuer à développer et faire rayonner SeaBird dans le respect de nos valeurs et de notre mission.

« Depuis 18 ans, je prends beaucoup de plaisir à accompagner ce projet entrepreneurial et collectif. Plusieurs étapes majeures séparent un démarrage de l’entreprise à 2 et ce que nous sommes aujourd’hui avec près de 200 collaborateurs, quel chemin ! Cette fidélité à long terme m’a permis d’apprécier les résultats tangibles de nos décisions et d’en retirer de précieux enseignements. Désormais centrée sur l’accompagnement de nos clients, notre démarche se poursuit pour le développement du potentiel humain avec une équipe pleine d’énergie. Nous tirons parti d’une stratégie RH fructueuse. Il semble tout naturel de transmettre les pratiques que nous avons mises en œuvre et qui ont eu un impact positif sur notre organisation », explique Hélène Koffi.

« L’aventure SeaBird est pour moi plus qu’une expérience professionnelle, c’est un projet de vie collectif. Depuis mon arrivée, où nous n’étions que 25, j’ai eu la chance de voir notre équipe grandir jusqu’à 200 collaborateurs. Au fil des années, j’ai découvert des valeurs fortes, incarnées par nos dirigeants, qui inspirent mon quotidien et orientent nos actions. J’ai également eu l’opportunité d’explorer différents métiers et de m’y épanouir pleinement, grâce à la confiance qui m’a été accordée et à cette liberté d’entreprendre que nous encourageons tous ensemble. Aujourd’hui, nos engagements en tant que société à mission sont au centre de notre démarche, et je suis fière de les porter au quotidien. Avec cette nouvelle responsabilité, j’ai à cœur de contribuer à la poursuite du développement de SeaBird et de ses nouvelles offres, ainsi qu’à l’épanouissement de nos équipes », ajoute Marine Rousseau.

En construisant notre nouvelle offre Capital Humain, Hélène se situe dans la continuité de nos engagements en matière de développement des potentiels humains. Elle pourra valoriser tout le savoir-faire acquis dans la conduite du changement ou l’accompagnement de la transformation des organisations ainsi que ses compétences de coach certifiée.

Découvrez notre offre Capital Humain

Hélène Koffi est diplômée de l’Université de Paris-Dauphine. Elle débute sa carrière chez SeaBird lorsque l’entreprise est à son 6ème mois d’existence. En 2010, elle rejoint l’équipe chargée du développement business. En 2018, Hélène définit la politique de gestion de carrière de SeaBird et prend en charge la Direction des Ressources Humaines en tant que Directrice Associée et membre du Comex. Certifiée Coach professionnelle et formatrice, elle mène plusieurs missions en clientèle.

Marine Rousseau est diplômée de l’Inseec Paris. Elle débute sa carrière au siège de la BNP au sein du service formation. Attirée par le dynamisme et les valeurs de SeaBird, elle décide de rejoindre ce qui n’est encore qu’une jeune pousse en 2012. Talent & Project Manager, Business Manager, Responsable financier puis Responsable RH depuis 2018, elle va participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des Ressources Humaines et de la politique RSE interne.

 

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