Pourquoi nous rejoindre ?

Grow Your Way ! Plus d’un millier de missions nous ont appris qu’on ne grandit durablement qu’en s’affranchissant des idées toutes faites et en s’appuyant sur un collectif solide et engagé.
C’est pourquoi nous avons à cœur de favoriser et valoriser les parcours individualisés, la diversité et la profondeur des engagements.  

Pratiquer le métier de conseil chez SeaBird, c’est intervenir sur des projets majeurs de transformation, d’amélioration de la performance et d’adaptation aux enjeux sociaux et environnementaux auprès des grands acteurs de l’Assurance, de la Mutualité, de la Banque et de la Gestion d’actifs.

C’est aussi pouvoir contribuer au développement d’une entreprise engagée qui a adopté la qualité de société à mission et compte parmi ses actionnaires une fondation SeaBird Impact qui agit pour un secteur financier inclusif et durable. 

Découvrez 4 raisons de nous rejoindre. 

Tracer votre trajectoire personnalisée en développant votre potentiel 

Le management est à votre écoute pour personnaliser votre parcours, vous aider à construire une trajectoire qui correspond à vos aspirations et dans laquelle vous allez vous surpasser. 

Développer des offres, approfondir vos expertises, ajouter une corde business à votre arc ou encore explorer vos capacités de manager font partie du vaste champ des possibles.

En devenant consultant référent ou consultant expert, manager offre ou manager de parcours, en construisant aussi des parcours transversaux, vous pourrez développer votre potentiel et élargir vos horizons de carrière. 

Outre l’accompagnement des managers, vous bénéficierez d’un vaste programme de formations diversifiées (techniques, outils, management, soft skills) mais aussi de l’accompagnement de coachs certifiés qui vous aideront à construire et déployer votre trajectoire. 

Bénéficier du fruit de votre investissement

Chez SeaBird, le partage de la valeur est l’un des piliers de notre collectif. Cette conviction est formalisée dans l’un de nos engagements pris en qualité de société à mission.

Contributeurs de la création de valeur, les salariés sont associés aux succès de l’entreprise au travers d’un plan d’actionnariat salarié. Aujourd’hui, près de 2/3 des salariés de SeaBird sont actionnaires. Ils détiennent 16% du capital, dont 5 % via un FCPE agrée par l’AMF. S’y ajoute un dispositif d’intéressement et de participation.

Le partage se fait aussi au bénéfice de l’intérêt général. Une partie des bénéfices de SeaBird est en effet attribuée chaque année à la fondation actionnaire SeaBird Impact qui agit pour un secteur financier plus inclusif et durable.

Entrer dans un collectif attaché à prendre soin de chacun et du groupe

Chez SeaBird, la proximité et la cohésion ont un sens très concret. Les occasions de se retrouver ne manquent pas, sous des formats variés qui permettent à chacun de participer : événements festifs réguliers, organisés mais aussi spontanés, sportifs ou ludiques.

La proximité et la cohésion s’expriment aussi par des initiatives visant à prendre soin du collectif avec des actions auprès des collaborateurs qui font face à des difficultés (en cas de maladie grave par exemple). Chaque collaborateur peut aussi recourir aux services d’une plateforme de conseil juridique pour l’aider dans son quotidien. 

Nourrir vos souhaits d’engagement 

Chez SeaBird, vous avez accès à un programme de mécénat de compétences qui vous permet de contribuer aux actions de la fondation actionnaire SeaBird Impact. 15% des collaborateurs ont fait ce choix, et certains renouvellent cet engagement d’année en année.

Vous pouvez ainsi devenir mentor dans le cadre du programme Egalité des chances de la fondation SeaBird Impact, ou bien participer au jury du challenge Fintech for tomorrow qui récompense chaque année des start-ups innovantes à impact positif dans le secteur de la finance ou encore contribuer aux travaux de recherche ou aux actions de notoriété de la fondation. 

Vous pouvez également vous investir sur des projets internes de cohésion, ou encore sur des projets d’expertise en produisant du brand content ou en participant à des événements d’expertise. 