1 jour
6 à 12 personnes 
Présentiel 
Public cible
La formation vise prioritairement des salariés en situation d’encadrement qui pourraient connaître – ou ont déjà vécu – une situation de maladie chronique grave d’un collaborateur.
Cette formation permet aux managers de comprendre les incidences du cancer ou de tout autre maladie chronique grave d’un collaborateur et définir les conditions pour gérer au mieux la dimension humaine et sociale pendant les différents temps de la maladie.
La formation s'adresse aux entreprises qui souhaitent préparer leurs collaborateurs à la dimension humaine, sociale et économique leur permettant d'agir au mieux lorsqu'un salarié est touché par le cancer ou toute autre maladie chronique grave.
La formation vise prioritairement des salariés en situation d’encadrement qui pourraient connaître – ou ont déjà vécu – une situation de maladie chronique grave d’un collaborateur.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation qui est accessible aux apprenants en situation de handicap.
La formation se déroule en deux modules complémentaires :
Sensibilisation à la problématique de la maladie chronique grave – « focus » sur le cancer
Présentation des enjeux, éléments statistiques et contexte juridique
Impacts pour l’organisation et l’équipe
Facteurs clés de succès pour la gestion de l’accompagnement
Ateliers mettant en pratique l’enseignement théorique par le biais de cas pratiques.
Mise en scène d’un manager et d’un salarié confronté à la maladie.
Véronique CAZALS
35 ans d’expérience professionnelle en entreprise et dans des organisations professionnelles en tant que cadre dirigeant, dans les affaires sociales et la protection sociale
Diplôme de Patient partenaire et rétablissement en cancérologie
Diplôme de Patient partenaire pour la démocratie en santé/malades chroniques
Création de la société de Conseil de patient partenaire en entreprise CareAlong en 2023
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