Pratique et culture du feedback

Cette formation s'adresse à tout type de collaborateurs dans des fonctions non managériales. Elle leur permet de proposer des feedbacks factuels et structurants, d'améliorer leur communication transversale et de développer une posture plus collaborative.

1,5 jour 9 à 12 personnes Présentiel Formation intra-entreprise DEMANDER UN DEVIS

Objectifs pédagogiques

Proposer des feedbacks factuels et structurants
Adopter une posture de communication transversale saine

A qui s'adresse cette formation ?

Public cible

Tout collaborateur dans des positions non managériales. Accessible aux apprenants en situation de handicap.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

Programme de la formation

Module 1

Origine et principes fondamentaux de la communication non violente

Accueil des émotions

Module 2

Feedback et assertivité

Formuler des demandes claires et réalisables

Notre formatrice

Hélène Koffi

Associée en charge de l’offre capital humain et Coach professionnelle.

Depuis plus de 17 ans chez SeaBird, Hélène a eu l’occasion de manager des équipes variées de consultants, de managers et de recruteurs. En tant que Coach professionnelle, Hélène apporte à la formation une touche de développement personnel, pour des participants responsabilisés et acteurs de la formation.

1,5 jour 9 à 12 personnes Présentiel Formation intra-entreprise DEMANDER UN DEVIS