Sensibiliser à la santé mentale :
une nécessité

Sensibiliser à la santé mentale en entreprise, c'est reconnaître que le stress, l'épuisement professionnel et les troubles psychologiques ne sont pas seulement des enjeux personnels mais aussi organisationnels. Cette formation s’adresse à des managers ou des équipes RH.

Objectifs pédagogiques

  • Définir le concept de santé mentale
  • Expliquer la diversité des facteurs qui peuvent influencer la santé mentale
  • Engager une discussion autour des idées reçues
  • Identifier les ressources et les obstacles potentiels pour prendre soin de sa santé mentale
  • Accompagner un collaborateur en souffrance

A qui s'adresse cette formation ?

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Public cible

La formation s’adresse à des participants en situation managériale ou évoluant dans les fonctions RH.

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Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

 

Programme de la formation

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Module 1

Qu’est-ce que la santé mentale ?
– quelle vision avez-vous de la santé mentale ? Prendre conscience de ses représentations sociales.
– chiffres, tendances et définition
– identifier un mal-être chez un collaborateur

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Module 2

Mythes et réalité autour de la santé mentale
– sensibiliser à la stigmatisation et la discrimination
– identification des influences extérieures et de l’individu sur la santé mentale : facteurs et signaux

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Module 3

Communiquer avec un collaborateur en souffrance
– favoriser la confiance et le dialogue
– technique d’écoute puissante
– simulation d’un entretien

Notre formatrice

Priscilla de Bosschère 

Coach professionnelle certifiée, experte en intelligence émotionnelle et parentalité.