
Public cible
La formation s’adresse à des participants en situation managériale ou évoluant dans les fonctions RH.
Sensibiliser à la santé mentale en entreprise, c'est reconnaître que le stress, l'épuisement professionnel et les troubles psychologiques ne sont pas seulement des enjeux personnels mais aussi organisationnels. Cette formation s’adresse à des managers ou des équipes RH.
La formation s’adresse à des participants en situation managériale ou évoluant dans les fonctions RH.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Qu’est-ce que la santé mentale ?
– quelle vision avez-vous de la santé mentale ? Prendre conscience de ses représentations sociales.
– chiffres, tendances et définition
– identifier un mal-être chez un collaborateur
Mythes et réalité autour de la santé mentale
– sensibiliser à la stigmatisation et la discrimination
– identification des influences extérieures et de l’individu sur la santé mentale : facteurs et signaux
Communiquer avec un collaborateur en souffrance
– favoriser la confiance et le dialogue
– technique d’écoute puissante
– simulation d’un entretien
Priscilla de Bosschère
Coach professionnelle certifiée, experte en intelligence émotionnelle et parentalité.
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